8月29日下午，我行在四楼第二会议室召开“不忘初心 逐梦前行”新员工成长汇报座谈会，我行党委副书记、行长夏国锋到会并讲话，我行副行长陈浩主持了座谈会。我行近三年新参加工作的20名大学生代表以及总行人力资源部负责人以及相关工作人员参加了本次活动。

　　夏国锋在讲话中说，今天，很高兴参加新员工成长汇报座谈会，同大家见面和交流。大家都是刚入行不久的大学生，最长的工作时间不满三年，最短的入行还不到一个月，首先我代表全行600多名员工，对你们加盟射阳农商行表示热烈的欢迎，对你们工作以来的辛勤付出和拼搏奉献表示衷心的感谢。下午，我们参观了中共华中工委纪念馆，在同心向党中汲取信仰伟力；刚刚，通过交个新朋友、说说真“新”话、新人许“新”愿等环节，让我们认识到了不一样的你。新员工代表新未来，新未来孕育新希望，看到在座各位一张张青涩又充满朝气的面庞，听到大家对下一步人生的展望、对如何走好人生第一步的想法，我十分振奋，对农商行事业的未来充满无限憧憬。首先，我给大家介绍一下射阳农商银行的历史沿革和发展。射阳农商银行的前身是射阳县农村信用合作联社，最早可以追溯到1953年成立的第一个信用互助组。1984年，全县农村信用社进行改革，成立了射阳县信用合作联社，为副科级单位，1988年归并给县农行。1993年实行行社分柜营业，1995年实行行社分门办公，1996年10月与农行彻底脱钩。2008年9月26日，县联社改制重组完成，射阳农商银行正式成立，成为全国第十八家、江苏长江以北第一家农村商业银行。经过15年一代又一代人的接续奋斗，射阳农商银行蓬勃发展，目前注册资本8.82亿元，资产总额465亿元，各项存款余额368亿元，各项贷款余额300亿元，不良贷款率0.96%，在职员工630余人，设18个管理部室、4个准事业部和48个营业网点，其中在盐城市区设有4个营业网点，在扬州市分别设有高邮、宝应、安宜支行。在河南省武陟县、沁阳市、孟州市和江苏省海安市设有4家村镇银行，战略投资响水农商银行、滨海农商银行、霍城农商银行，分别持股20%、10%、5.01%。曾荣获全国支农支小先进单位、全国工人先锋号、全国模范职工之家、全国巾帼建功先进集体、全省最高等级5A级农商行、盐城市“争星创优”四星企业，多次被射阳县委县政府授予综合奖、特殊贡献奖，曾荣获等荣誉称号。从我的介绍中，大家应该能感觉到，射阳农商银行是射阳本土的主流银行，是全省农商行系统中发展较快、走在前列的银行。
      夏国锋还说，27年前的今天，我和你们一样，毕业后进入当时的信用社工作，和你们现在心情一样，感觉自己是专业银行学校毕业的，自认为有浑身的功夫和满腹的经纶，但是走向岗位面临具体工作任务也会无所适从。大家刚才提到的工作中遇到的困难，将随着进一步跟踪培养以及在工作中锻炼提升而迎刃而解。

　　夏国锋指出，关于银行未来的发展。目前社会上，有相当一部分人认为银行的职业地位已大不如前，属于夕阳行业。我认为，银行的职业地位没有改变，改变的是“坐商变行商”的工作作风、“为民办实事”的服务态度，这正是银行业与时俱进的时代性和先进性的体现。大家都知道，经济是银行的基础，金融是经济的血液，银行发展的程度、金融发展的程度决定这个地区经济发展的程度。所以，银行是一个好行业、好职业，射阳农商银行更是一个好单位、好事业，大家一定要有自信，不要妄自菲薄。你们走出大学校园，进入射阳农商银行，在大学四年中学习了很多专业理论知识，到农商行来做一名普通的柜员，柜面工作与大家的理想会有一定的差距，大家要有思想准备。国家原副主席王岐山同志也是金融系统出身，他曾经说过三句话，我今天借这三句话，提出来供大家思考。第一句话是“走进银行，你有什么？”第二句话是“走进银行，你想得到什么？”第三句话是“走进银行，你准备付出什么？”同志们，走进射阳农商行，你是否做好了准备，你的知识储备是否能满足单位的需要，你到射阳农商行要实现什么理想和目标，这些你们都要认真思考。
     夏国锋强调，关于职业生涯规划。树立远大理想，并以“跳起来能摘到桃子”的标准，明确各个阶段具体可操作的小目标，就是职业生涯规划。作为青年员工，我们既要仰望星空，又要脚踏实地，在简单工作中积累经验、积蓄力量。可能有员工会觉得，基层工作没什么技术含量，柜员类似于收银员，客户经理就是销售员，实则不然。要知道，伟大出自平凡，把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡，要从大处着眼、小处着手，发扬钉子精神，用“咬定青山不放松”的韧劲，在复杂任务中锤炼本领、增长才干，一砖一瓦扎实干，不断开创全行高质量发展新局面。事非经过不知难，目标明确了，规划确立了，就要以“偏向虎山行”的精神，以“办法总比困难多”的态度，知难而进，迎难而上，在攻坚克难中成长成才，在解决矛盾中成就人生理想。思考工作时，要多做选择题，少做填空题。要借鉴前人的成功经验和有效做法，又要在前人的基础上，不断探索开拓市场和客户服务的创新路径。
      夏国锋指出，关于合规风险的问题。银行是经营货币的特殊企业，大家每天都在与资金打交道，操作风险较大；而且，当前外部经济形势不容乐观，银行员工面临着各式各样的诱惑，青年员工社会经验较少，稍有不慎，就可能落入社会不法分子的陷阱。农商行系统在案件方面有过惨痛的教训，曾有一些拥有大好前程的年轻员工，因为理想丧失、信仰崩塌，最终被开除甚至身陷囹圄，教训极为深刻，对全行业发展造成了极大的影响。大家一定要时刻牢记教训，对制度怀有敬畏之心，严格执行各项规章，严守工作纪律，提升执行能力；要杜绝各种不良嗜好，自觉抵御社会上的不良影响，维护好全行安全稳定的发展局面。大家要切记，严格执行制度，其实是对自己的保护，和钱打交道，一定不能伸手，不能有任何的侥幸心理。
关于营销的问题。现在的银行，营销职能的边界已非常模糊。上至行长，下至普通员工，大家都是营销人员，营销也是银行人员无法回避的话题。营销，首先要熟悉产品，同时要了解客户，银行是与社会各界、各个层面打交道最多的行业，比如医院、学校、军队、企业等等，任何单位都与经济有关系，都要与银行打交道。银行不能只站在自己的立场营销，要多了解客户的需求，多站在客户的角度考虑，要帮助客户创造价值和效率，同时实现我们自身的效益。我们经常说“客户第一、员工至上”，客户是我们的衣食父母，没有客户，银行就失去了生存的基础，所以我们在网点工作，要尊重客户、了解客户，视客户为衣食父母，要服务好客户。有些同志谈虎色变，一提到营销就全是问题和困难，过分强调社会资源少，不知道怎么营销。其实大家不用担心，农商行不同于股份制银行，我们的营销主要依靠团队的力量，有资源有营销能力同志会帮助没有资源的同志，共同完成营销任务。
       夏国锋最后还对新员工们提出了几点希望：第一，常怀感恩之心。要“良心做人、用心做事”，良心者是善良美好之心也。孟子说“四端之心”，仁之端，要有恻隐之心；义之端，要有羞恶之心；礼之端，要有辞让之心；智之端，要有是非之心。人要有仁爱之心，“仁爱”就是面对父母兄弟要有亲情，面对同事要有感情，面对工作要有激情。在座各位都是90尾甚至是00后，社会上对你们这个群体的标签多为“追求自由、不被定义”，你们身边会有很多70、80、90，甚至60后的同事，如何去处理好同事关系？我认为面对同事要有感情，要互相关爱，要内不自欺、外不欺人；要己所不欲，绝不施人；要言不虚夸，行不做作；要已欲立而立人，已欲达而达人。人要有奋斗之志，做人在勤，勤在立干，干在持久，要持之以恒地勤奋工作。简而言之，我们要有仁爱之心，奋斗之志，和谐之向。做人要有理想，立身要有规矩，行为要有准则，规章制度要执行、要遵守。我们要常怀感恩之心，要感谢父母的培养，感谢社会对我们的培养，感谢射阳农商行给我们施展才华的舞台，要迈好人生的第一步。第二，常习知识之学。在座各位都有一个高学历，都至少是大学本科生，还有一些是重点大学毕业的，起点都很高。但我们要知道，大学所学是书本知识，与实际工作还有一段距离。有文凭不等于有水平，有学历不等于有知识，有资历不等于有能力，走向工作岗位后能力很重要，仅有智商是不够的，还要有情商。不论智商高还是情商高，都会找到适合自己的岗位。论语开篇有一句话“学而时习之不亦说乎”，大家要把学习看作一件快乐的事，要向身边的老同志学，学习他们优良的工作作风和丰富的实践经验。进入射阳农商行，我们主要学习操作和制度，会比较枯燥，大家还可以学习一些银行的衍生产品及前瞻性知识，读读名著，看看纪录片，学习视野要打开。学习不仅要知其然，还要知其所以然，有句话说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，我们都是大学生，不能用一个普通柜员的身份限定自己，要不断实践和思考，把学习寓于快乐中，才能学好。第三，常想发展之道。发展的希望在于创新，创新的希望在于青年。青年人充满激情，没有包袱，最善于创新。党的一大代表的平均年龄在20岁左右，正是这些年轻的同志创建了中国共产党，将一个任人宰割的中国发展成为一个强盛的中国。小平同志说：“发展是硬道理”，习总书记说：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，现在我们射阳农商行的发展和先进农商行比，无论在产品创新、科技水平还是管理水平都有很大差距，因此，我们在基层工作岗位上，要结合书本知识的学习和工作实践，提出你们的思考和建议，不断优化流程，不断创新产品，推动业务更好地发展。第四，常思工作之过。人的一生，就像行路，不可能永远一马平川、通行无阻。越过的每一条河，吃过的每一寸苦，都会照亮前行的路，汇聚成五彩斑斓的勋章。因此，“吾日三省吾身“，反省自己对年轻人尤为重要，因为你们走的路很短，人生后面的路还很长。反省是对自己人生不同时期的总结和思考，有的同志一遇到困难和挫折，就想跳槽离开农商行，面对一点困难不够坚强，工作中不善于思考自己的失误和不足。常思工作之过，不是把大家培养成为小绵羊，年轻人还是要敢闯，要在反省自己不足的同时，做到三个方面:一是要对自己的行为进行思索和总结，反省自己不理智之思、不和谐之音、不练达之举、不完美之事。二是对别人经验和失误要善于总结，善于反省，将反省的思考和思索付诸工作、付诸实践、付诸行动。三是希望大家一步一个脚印走好每一步，绘就人生“前有碧绿、后有金黄”的美好人生画卷。

　　夏国锋最后说，毛主席说：“青年是早晨八、九点钟的太阳”。青年人是最富有朝气、最富有创造性，最富有生命力的群体，你们是祖国的未来，是射阳农商行的未来，希望你们有逆风飞翔的心态，有向阳而生的激情，有逐梦前行的理想，珍惜时光，勤于学习、勤于思考、勤奋工作，书写属于你们自己的美好人生，创造出无愧于青春、无愧于时代、无愧于射阳农商行的业绩。

　　座谈会上，新员工分享了自己参加工作体会和今后工作愿景。 座谈会召开之前，与会新员工还参观了华中工委纪念馆，接受红色文化教育，还进行了交个新朋友、说说真“新”话、新人许“新”愿等互动游戏环节。